Автоматизированная система учета рабочего времени

Автоматизированная система учета рабочего времени

Работнику любого предприятия насчитывается заработная плата за определенное количество проработанных часов. Обычно это стандартный 8-часовой рабочий день при пятидневной неделе. Могут быть и другие варианты — это оговаривается в трудовом договоре. И чаще всего сотрудник должен все это время находиться на предприятии.

Отследить его реальное нахождение могут системы учета рабочего времени, для которых используются пластиковые карты или отпечатки пальцев. А необходимо это, в первую очередь, не столько для того, чтобы выявить прогульщиков или нарушителей рабочего режима, сколько для банальной кадровой и бухгалтерской отчетности.

Автоматизированная система учета рабочего времени позволяет значительно упростить работу кадровикам и бухгалтерскому отделу, с ней появляется возможность проследить не только все отгулы, отпуска и больничные, но и выявить часы переработки, которые оплачиваются отдельно. Внедряя такую систему у себя на фирме или предприятии, стоит сделать акцент именно на этом, ознакомляя сотрудников с нововведением, ведь многие могут воспринимать его негативно.

Контрольное оборудование автоматизированной системы учета устанавливается на всех входах и выходах, а также на пунктах пропуска. Каждый сотрудник обеспечивается личным идентификатором — например, это карточка с персональным штрих-кодом или отпечаток пальца, если это биометрическая система. Для каждого сотрудника регламентируется штатное расписание и график работы, определяются помещения, где он может находиться. Система-автомат может также отслеживать перемещения сотрудника по предприятию, если это необходимо.

По своей сути такие программы могут вести и биометрический учет рабочего времени и контроль доступа к отдельным помещениям на предприятии. Они базируются на отпечатках пальцев тех сотрудников, которые внесены в базу данных программы, а потому не пропустят никого другого.


Мы будем благодарны, если Вы поделитесь ссылкой на нас:

 

Комментарии к этой заметке больше не принимаются.

Рейтинг популярности - на эти заметки чаще всего ссылаются: